72 процента работодателей проводят проверку биографических данных потенциальных сотрудников. Это проверка кредитоспособности в 29 процентах случаев. Это означает, что если у вас темное финансовое прошлое, оно может вернуться к вам в процессе подачи заявления о приеме на работу.

Что работодатели ищут в вашем кредитном отчете?

Так же, как кредиторы проверяют ваш кредитный отчет, чтобы получить представление о том, как вы будете вести себя как заемщик, работодатели также проверяют кредитные отчеты потенциальных сотрудников. Кредитные отчеты, в которых подробно описана история заимствований и возврата денег, могут пролить свет на то, как вы будете работать в качестве сотрудника. По крайней мере, так считают многие работодатели.  Одна из главных причин, по которой работодатели проверяют кредитные отчеты предполагаемого сотрудника, заключается в том, чтобы убедиться, что его деньги находятся в надежных руках. Работодатели нередко проверяют ваш кредитный отчет, если вы подаете заявление на должность, требующую от вас обработки больших сумм денег от имени компании или ее клиентов, например, в банке или брокерской компании. Как правило, работодатели хотят проверить вашу кредитоспособность как меру безопасности и как доказательство того, что они пытались узнать как можно больше о вашем прошлом, прежде чем нанять вас. Если у вас есть история неумелого обращения с деньгами в вашем кредитном отчете, а затем неумелого обращения с деньгами компании, компания может быть привлечена к ответственности со стороны акционеров.

Способность принимать решения

Даже если вы не рассматриваете финансы как часть своей работы, негативные элементы в вашем кредитном отчете по-прежнему являются красным флажком для работодателей. Потери права выкупа, закрытие нескольких банковских счетов или залоговое удержание в отношении кандидата на работу могут быть истолкованы как признаки безответственности и халатности. Работодатель может интерпретировать серьезные проблемы с деньгами дома, что означает, что вам не хватает навыков принятия решений и суждений, чтобы преуспеть в своей работе. И это не только основные уничижительные элементы, которые могут работать против вас. Даже на первый взгляд менее серьезные вещи, такие как высокий уровень использования кредитов или история с просроченными платежами, могут указывать на то, что у вас возникают трудности с составлением бюджета и управлением личными финансами. В свою очередь, работодатели могут беспокоиться о том, что небрежность также проникнет в вашу трудовую жизнь. Кандидаты, которые имеют серьезные уничижительные знаки в своих кредитных отчетах, могут рассматриваться в качестве риска для преступного поведения. Некоторые компании могут даже подозревать, что тот, у кого большие долги, может быть более склонен к воровству у фирмы в случае найма. Хотя вы, возможно, никогда не решите присвоить средства, некоторые работодатели не хотят этого делать.